PM的日常

EP69: PM的日常 - 從PG到PM，從尷尬到從容

我們這個角色有非常多的人是從工程師轉過來的，大部分的人在工作了三五年之後其實都會開始思考自己職涯的問題，比如說要去轉成業務，或者是轉成這個專案經理，或者是想要在技術上更進一步，或者是想要去找主管的位子等等。
我覺得我能夠提供的建議基本上就是從工程師到專案經理這個途徑，畢竟我剛才出社會的時候也是一個軟體工程師的角色，那後來我後來從工程師轉成系統分析師又轉成專案經理的角色，我想很多人在做這個決定的時候會有一些迷茫，畢竟原來你做的工作，比如寫程式，那你在寫程式的時候產出是看得見的，但專案經理的工作有時很難看到成果，或者是你要剛進入這個角色是，會很難拿捏自己在做什麼。
今天這集想跟大家分享從工程師到專案經理的這個過渡期，希望能幫忙你儘快從尷尬過渡到從容。

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EP41: PM的日常 - 是工作和生活平衡？還是工作與生活融合？

Airbnb的CEO Brian Chesky最近接受Time的訪問，他提到Airbnb的美國員工都能在不減薪的前提下，可以永久遠端工作，同時允許每個員工有至多三個月的海外工作，且員工薪酬並不會因為地域不同有所差異。未來WFH或Hybrid模式將成為工作的常態，這對我們原有的工作與生活，將產生一定的衝擊，以前大家追求工作與生活平衡，現在則是在remote工作的前提下，實現工作與生活的融合。

我來說說我的想法，也歡迎大家分享自己的心得與感想。

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EP27: PM的日常 - 淺談變革管理，系統落地了，但你的用戶是否還在天上飄？

最近上了一門有趣的課，Taking Change of Change，是Prosci變革管理的基礎入門班，趁記憶猶新，趕快來跟大家分享。
我們在做專案的時候，通常專注在技術、開發和交付，但忽略了或小看了被影響的那一群人，以為用幾場景教育訓練就能搞定，但上線才發現一堆人不會用，或是很排斥，讓系統後續的運作蒙上了一層陰影。
Prosci認為，要在技術和人這二方面都成功，才能稱作成功的改變，所以他提出了PCT和ADKAR模型，來協助評估改變的現況及風險，以及如何對症下藥？
歡迎收聽我的分享。

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EP26: PM x PM - 甲方？乙方？你要選那一方？PM日常輕鬆談 | Hui-Jung

今天來小巨蛋找HJ聊天，這是個週末加班日，原本想錄個嚴肅的話題，但想想，還是聊聊天就好～～

適合對銀行PM有興趣，或想知道甲乙方PM工作差別的人聽聽。

Take easy, don't be serious.


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EP25: PM的日常 - 和科技業微小白的日常聊聊實習工作 | Netscape & Angela

到Podcast科技業微小白的日常當客人，和Netscape和Angela二位同學聊聊實習工作
大推台灣微軟的一年實習計劃！

台灣微軟-未來生涯體驗計劃 (3/20~4/20)，快來報名
台灣微軟-未來生涯體驗計劃 (microsoft.com)

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EP21: PM的日常 - 不簽餓死，簽了賠死，簽是不簽？一個血案的故事

今天來分享一個血案的故事，我知道這個故事的結局，但我沒有參與到完結篇，因為我逃走了。
有時候案子接與不接，賠錢不一定是唯一的風險，人力的流失、Go to Market的時間delay，還有一個很多少人沒想到的風險 - 無法退場。
歡迎大家收聽，也歡迎你的留言。

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EP19: PM的日常 - 資訊人力派遣的種種(下) 為何要做派遣？關於人力派遣的建議

日本在終生雇用制度崩潰後，人力派遣變成日本職場的常態，台灣也很快走上日本的後塵。
在台灣的資訊產業，尤其是應用開發這一塊，需要大量程式開發人力的，人力派遣是使用的大宗。
我自己做過人力派遣業務的銷售，也做過買人力的角色，這次就跟大家分享我對人力派遣的看法。
上集我跟大家分享的是為何要找派遣？以及人力派遣的流程為何？
這集要談的是為什麼有人想做派遣工作？以及對人力派遣買、賣三方提出我的小建議。
歡迎收聽。

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EP17: PM的日常 - 資訊人力派遣的種種(上) 為何要找派遣？人力派遣的流程為何？

日本在終生雇用制度崩潰後，人力派遣變成日本職場的常態，台灣也很快走上日本的後塵。
在台灣的資訊產業，尤其是應用開發這一塊，需要大量程式開發人力的，人力派遣是使用的大宗。
我自己做過人力派遣業務的銷售，也做過買人力的角色，這次就跟大家分享我對人力派遣的看法。
人力派遣是一個比較大的主題，我會分成二集，上集我想要跟大家分享的是為何要找派遣？以及人力派遣的流程為何？
歡迎收聽。

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EP11: PM的日常 - 進擊的專案合約

執行合約是專案經理的主要工作
那撰寫合約呢？
有時候專案經理拿到合約時，都已經簽完約了
業務拿了獎金，Presale拿了Award，
但簽回來的合約滿是漏洞，專案經理每天跪著擦地板，擦都擦不完。

所有的專案經理，都應該參與合約的準備工作，就算拿到一個不OK的合約，也要能很快找出合約的問題，並且儘快發出信件公告全世界，保護自己。

畢竟風光是別人的，血淚得自己吞啊！

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EP08: PM收收心 - 恭喜發財

新年長假剩三天囉，大家開始返回工作地點了嗎？還是繼續在老家耍廢呢？

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EP07: PM休假去 - 新年快樂

祝大家新年快樂，虎年發大財。

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EP06: PM的日常 - 勤奮不能彌補思考的怠惰

今天這集有個高大尚的標題
但實際上只是在發工作上的勞騷
沒想到可以錄這麼長....

學問：100種提問力創造200倍企業力
博客來-學問：100種提問力創造200倍企業力 (books.com.tw)

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EP04: PM的日常 - 專案生命週期，做個守夜人

專案經理是個守夜人的角色
創業唯艱，守成不易，做好應該，打破要賠


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EP03: PM的工作有那些？

基本上沒人做的事，還有掉地上的事，就是PM的事。
只要提早做好心理準備
你就能及早適應PM的生活
PS. 有時你需要耳塞或血壓藥

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EP02: PM的金三角 - 範圍、成本與時間

傳說中的金三角，打倒魔王卡農的必備條件
願你我在冒險途中都能找到自己的金三角，還有薩爾達公主
以上簡介完全和內容無關。
Out of scope!

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