PM x HR

EP59: PM x HR: 薪水以外最重要的事，談員工關係管理 (下) | May

來跟May談談人力資源中員工關係這一塊的工作內容，我們聊了員工關係的四大構面，包含組織任用、員工成長、制度推廣及員工支持。
這集跟May談了工作與生活平衡的議題以及Covid-19之後的員工關係變化，歡迎收聽。

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EP53: PM x HR: 薪水以外最重要的事，談員工關係管理 (上) | May

來跟May談談人力資源中員工關係這一塊的工作內容，我們聊了員工關係的四大構面，包含組織任用、員工成長、制度推廣及員工支持。
May也分享了員工關係部門的日常，以及平日常處理的議題，如申訴、性平、工安等，歡迎收聽。

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EP50: PM x HR: 如同無限迴圈的招募人生(地獄) (下) | Penny

最近台積電和聯發科大舉招募，大概刮走了市場上所有的浮動人才，還不夠，他們的手又伸進了其他公司，像聯發科在竹北買地要蓋辦公室，看起來也是長期計劃，其他公司的HR怎麼面對與其他公司的人才競爭？Covid-19又怎麼影響到招募？歡迎一起來收聽Penny的分享。


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EP48: PM x HR: 如同無限迴圈的招募人生(地獄) (上) | Penny

今天找Penny來跟大家分享人力資源中很重要一項工作：招募。
Penny會跟大家分享招募的流程，以及應徵工作要注意的事項，此外，LinkedIn也是大家常用的工具，Penny也跟大家分享了應用的心得，歡迎收聽！

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EP44: PM x HR: 薪酬、績效與差勤，談談HR第一大部門C&B | Nina

這集很高興和Nina來談談HR第一大部門C&B的工作執掌，除了薪資福利外，保險、退休、差勤等也都是C&B的主要工作，因為時間的關係，我們只談了薪酬、績效與差勤，大家可以從這集了解到你的薪水是怎麼定下來的？每天調薪又是怎麼做？還有在Covid-19期間，差勤又受到那些影響。
歡迎收聽。

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EP33: PM x HR: PM應該了解的勞基法常識，保護自己也保護別人 | 小芳

這集是第二季的第一集，預計播出日期會是2022年的勞動節，所以很映景地選了勞動基準法來當作主題，找了我的室友，也是資深人力資源/HR專家來聊聊這主題。
從勞動契約、薪資、出勤到離職等，所有跟勞工有相關且關心的議題都走了一遍，但只能走個大概，希望能快速幫大家了解勞基法的種種，未來工作上遇到了，你心理有個譜。

勘誤：POP應為PIP。

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